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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Transformación Digital
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Transformación Digital altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, estratégicas y de gestión del cambio para ayudar a las organizaciones a adaptarse a las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales.
El Consultor de Transformación Digital trabajará estrechamente con los equipos ejecutivos y operativos de nuestros clientes para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones digitales personalizadas y supervisar su implementación. Será fundamental comprender las necesidades del negocio, evaluar el estado actual de los procesos y sistemas, y proponer estrategias que integren tecnologías emergentes como inteligencia artificial, automatización, análisis de datos y plataformas en la nube.
Además, el consultor deberá facilitar la adopción del cambio dentro de la organización, capacitando a los empleados y asegurando una transición fluida hacia nuevas formas de trabajo. Se espera que el candidato tenga una sólida comprensión de las tendencias digitales, experiencia en gestión de proyectos y habilidades interpersonales excepcionales para colaborar con múltiples partes interesadas.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una variedad de industrias y proyectos, brindando soluciones innovadoras que generan un impacto real en la transformación digital de las empresas. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con visión estratégica y habilidades analíticas, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el mundo digital.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar procesos empresariales y detectar oportunidades de digitalización.
- Diseñar estrategias de transformación digital alineadas con los objetivos del cliente.
- Implementar soluciones tecnológicas innovadoras como IA, automatización y cloud computing.
- Gestionar proyectos de transformación digital de principio a fin.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas clave.
- Capacitar al personal en nuevas herramientas y procesos digitales.
- Evaluar el impacto de las iniciativas digitales y proponer mejoras continuas.
- Realizar estudios de mercado y benchmarking tecnológico.
- Asegurar la integración de nuevas tecnologías con sistemas existentes.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de transformación digital.
- Conocimiento de tecnologías emergentes como IA, Big Data, RPA y cloud.
- Habilidades de gestión de proyectos y metodologías ágiles.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos.
- Experiencia en gestión del cambio organizacional.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos del proyecto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes liderando proyectos de transformación digital?
- ¿Qué tecnologías consideras clave para la transformación digital actual?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio dentro de una organización?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuál prefieres y por qué?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar procesos empresariales?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre la estrategia digital y los objetivos del negocio?
- ¿Tienes experiencia en capacitación de personal en nuevas tecnologías?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un proyecto de transformación digital?
- ¿Cómo evalúas el éxito de una iniciativa digital?
- ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?
